轨道高铁学校：解析中职生就业情况

近日，教育部发布消息，2015年，全国中等职业学校毕业生人数为515.47万，就业人数为496.42万，就业率为96.30%，对口就业率为77.60%，就业质量稳步提升。

甘肃轨道高铁学校认为中职生之所以容易找到工作，是因为他们从事的主要是一线的、劳动力密集型的岗位。换句话说，相比大学生，低层次、低工资，依然是当下中职生高就业率的主要原因。笔者以为，中职生高就业率背后的问题依然突出，对此不可盲目乐观，应冷静观之。

中职生的人生，用老话讲，就是“叫座不叫好”。近期，有中学向家长发出“不要与社会不良青年或职高学生混在一起，以防上当受骗或被欺负。”的短信，把中职生与社会“小混混”相提并论。可见，因长期的社会偏见，中职生一直遭受歧视。

另外，很多中职生在企事业单位，他们的初始薪金往往远远低于专科生和本科生，成为低端廉价的劳动力。就算是同样的工作岗位，用人单位也可能会给他们相对较低的工资，使得职校生的应有价值得不到足够认可。同时，因知识和技能所限，他们缺乏转岗和再就业能力，上升空间不大。

中职生高就业率不等于高工资，更不等于高社会认可度。因此，甘肃轨道高铁学校认为职校光有高就业率还不够，还需提升人才“含金量”。职校要在专业设置、目标培养、课程模式等方面多管齐下，培养中职生的综合能力。同时，要落实《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》，拓宽德育途径，实现全员、全程、全方位育人，帮助中职生树立理想信念、培育良好品行。有关部门要及时做好中职学校质量年报工作，完善教育质量监控体系。

更重要的是，亟需调整职业学校办学体制。可参照国外的做法，由产业部门和教育部门共同领导，企业和学校联合办学。学校负责知识传授，企业负责提供学生实际操作的空间，培养出更多的“能工巧匠”，为中职生的人生发展打下坚实基础。如是，才能把中职生培养成高素质的劳动者和技术技能人才，提升职校自身吸引力，树立起职业教育的良好形象。

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轨道运校陇南校区是甘肃省人力资源社会保障厅批准成立的全日制职业学校

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学校地址：兰州市陇南县新兴路91号

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