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为培养高技能人才搭桥铺路

发布时间:2016-12-29 11:46:37

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      “目前,行业人才培养主要是通过职业院校(甘肃铁路技校)、企业、社会培训机构来完成的,具有一定的局限性。”金福吉说,职业院校( 兰州高铁学校招生)培养的人才具有系统的专业知识,但由于师资与设备的原因,培养的人才缺乏生产经验,不能与企业接轨,落后于生产的要求。社会上的短期培训由于师资水平参差不齐,场地、设备有局限,仍然停留在理论阶段。企业自己搞的培训,由于生产设备与组织方式的局限性,虽然可以应付生产,但从发展的角度来看仍然不全面。“全国职业院校(兰州轨道职业学校)技能大赛的举办,给三方搭建了良好的沟通平台,成为培养高技能人才的大课堂。”

“数控机床的研发、使用都需要优秀的数控人才,而目前行业内已经发出人才短缺的警报,因此人才培养成为了行业发展的重中之重。

“以近年新设的数控机床装调与维修赛项为例,该赛项设备由数控车床主机、机床控制与调试、实训装调柜等三部分组成,创新之处在于采用企业真实设备,具有与生产实际紧密结合、全面体现工学结合的特点。”金福吉说,该赛项需要参赛选手进行包括数控理论知识、实操训练、计算机编程等更高层次的综合素质培训,通过一系列赛前培训和赛事活动,全面提升选手技能水平和综合素质。一些难度较大的操作技能,如设备典型功能的使用、自动编程技术、设备故障诊断与维护等,都能在这个过程中得到解决和提高。

“技能大赛的试题具有普及性,实操试题对加工制造工艺有创新,对操作技能有改进,通过选手们赛前的培训、研讨和参赛,必将使试题中的技能和加工方法得到较快推广,有利于在行业中推动技术进步。”金福吉说,站在行业的角度来看,就是希望通过大赛,探索现代制造技术理念和工艺,为培养高技能人才搭桥铺路。

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